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35 向团队赋能-从“业绩—奖金”转向“赋能—改进”
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35 向团队赋能-从“业绩—奖金”转向“赋能—改进”
书名:
重构绩效:用团队绩效塑造组织能力
作者名:
李祖滨,胡士强,陈琪
本章字数:
2683
更新时间:
2024-12-29 16:05:54
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