11 以为下属工作量大而做出调整，但对方依然频频出错 在得出下属工作“超负荷”的结论之前，请先检视其工作方式是否有问题

书名：先学说话，再带团队：39招破解沟通难题作者名：【日】吉田幸弘本章字数：1260更新时间：2024-12-29 12:51:06