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34 OKR:赋能员工的绩效工具-柔性化组织(2)

34 OKR:赋能员工的绩效工具-柔性化组织(2)

书名:数智时代人才发展五星模型作者名:【美】忻榕本章字数:1970更新时间:2024-12-29 01:04:09