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131 关键岗位任命-第五步:形成综合评估报告,直接上级、间接上级和HR做出判断

131 关键岗位任命-第五步:形成综合评估报告,直接上级、间接上级和HR做出判断

书名:人才盘点:盘出人效和利润作者名:李祖滨,汤鹏,李锐本章字数:2620更新时间:2024-12-28 23:20:31