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131 关键岗位任命-第五步:形成综合评估报告,直接上级、间接上级和HR做出判断
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131 关键岗位任命-第五步:形成综合评估报告,直接上级、间接上级和HR做出判断
书名:
人才盘点:盘出人效和利润
作者名:
李祖滨,汤鹏,李锐
本章字数:
2620
更新时间:
2024-12-28 23:20:31
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