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130 关键岗位任命-第四步:赋予挑战性任务,识别其解决问题的能力
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130 关键岗位任命-第四步:赋予挑战性任务,识别其解决问题的能力
书名:
人才盘点:盘出人效和利润
作者名:
李祖滨,汤鹏,李锐
本章字数:
405
更新时间:
2024-12-28 23:20:31
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