领导力法则
陆禹萌
已完结· 7.97万字
[中国纺织出版社]
作品简介
目录 (102章)
《工作关键在于落实》天下大事必做于细，古今事业必成于实。任何事情计划得再好，不如现在卷起衣袖开始做。向着目标，面对伟大的战略，最重要的是立即行动起来！没有落实，再伟大的目标也是—句空话；没有落实，再周密的计划也是纸上谈兵；没有落实，再严格的制度也难发挥作用。任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果。 点击链接进入 ： 销售攻心术:不懂心理学就做不好销售 工作就要日事日清:落实目标和责任的完美方法 责任比能力更重要 学会感恩 担当责任:世界500强企业首选职业精神培训读本 致加西亚的信(全新修订版) 工作就是解决问题 把信送给加西亚 细节决定成败 公司员工三大纪律八项注意 工作要有责任心,生活要有感恩心 工作要有好心态 职场头三年决定你的一生 用感恩的心去工作 节约的都是利润 珍惜工作 拒绝抱怨
001 告别空谈，工作关键在于落实
正文
001 告别空谈，工作关键在于落实002 .没有落实，一切都是空谈003 .没有落实，就没有成功004 .企业失败源于“落而不实”005 .策略与落实匹配才能制胜006 .立即去落实你应该落实的事007 .每一份工作都值得做好008 端正认识，落实力就是战斗力009 .积极行动，用行动收获一切010 .永不放弃，坚持才能走向胜利011 .说到做到，诚信赢得大发展012 .坚决服从，完美执行不需要借口013 .快、准、狠，完美落实的三要素014 .变“要我落实”为“我要落实”015 、主动熟悉公司的一切016 、提升自己的技能017 、别让自己闲下来018 、主动承担工作以外的责任019 、主动提建议020 自我检测，探寻落实不力的原因021 .浅尝辄止：只懂得工作中的皮毛022 .虎头蛇尾：不能把工作做完整023 .投机取巧：不愿意付出相应的努力024 .马虎轻率：工作不能精益求精025 .眼高手低：不能踏踏实实地工作026 .循规蹈矩：只会完全按指令工作027 端正态度，落实要有积极的心态028 .要“全力以赴”，不要“尽力而为”029 .改“绝不可能”为“绝对可能”030 、没有“不可能”，只是暂时没有想到方法031 、向温州人的“三千理论”学习032 、改换发问方式，就会柳暗花明033 、四大要点全面解决问题034 .对工作永远怀有满腔的热忱035 .把每项工作都当成事业去做036 .视每一次任务都是机遇037 .最想放弃时最不能放弃038 、放弃是唯一的失败039 、成功就在于比别人多坚持一下040 、没有穷尽一切可能性，就没有资格放弃041 .用激情点燃工作042 认真负责，落实的本质是责任心043 .无条件落实自己的责任044 .落实的核心在于责任心045 .为自己工作，向自己问责046 .你的责任心就是企业的战斗力047 .尽职尽责才能把工作落实到位048 .培养主人翁精神，填补“责任空白”049 团结协作，落实离不开团队支持050 .落实要有团队协作的意识051 、只有合作才能保证落实052 、切勿“只扫自己门前雪”053 、合作才能双赢054 .合作与落实紧密相连055 .与不同个性的成员优势互补056 .遵守纪律，保证战斗力057 .融入团队，与团队一起成功058 注意细节，把每件小事都做到位059 .非凡的落实来自非凡的细节060 .细致是落实到位的保证061 、严格要求自己062 、凡事想得全面周到063 、从对点滴小事的严格要求做起064 .伟大来自于平凡065 .1%的失误导致100%的失败066 .追求“零缺陷”的落实标准067 .落实好平凡小事就是不平凡068 结果导向，落实工作关键看结果069 .不谈苦劳，只讲功劳070 .落实要的是结果，而不仅是完成任务071 .把你的努力与落实结果分开072 .只有结果才能证明你的价值073 .把你的努力与结果分开074 .工作没有中间值，不是满分就是零分075 效率第一，提高效率才能保障落实076 .落实工作要有明确的目标077 .不要被拖延捆住手脚078 .专注出高效，不被琐事干扰079 .善于制订落实工作时间图表080 、要善于集中时间，切忌平均分配时间081 、要善于把握关键时间，时机是事情转折的关键时刻082 、要善于处理两类时间083 、要善于利用零散的时间084 、要善于运用聚会或会议时间085 .不要等待万事俱备才去落实086 .第一次就把工作落实到位087 .落实要靠制度做保障088 方法制胜，用更多更好的方法落实089 .卓越的落实者都是善于找方法的人090 .只为成功找方法，不为失败找借口091 .复杂的不是问题，而是看待问题的角度092 、对复杂问题要有正确的认识093 、要抓住复杂问题的本质094 、要学会复杂问题简单操作095 .要努力工作，更要智慧工作096 .心中有点子，工作就有路子097 .用更多更好的方法落实工作098 附录：落实文化的典范099 荣事达“零缺陷文化”：保证各环节缺陷趋于“零”100 西安杨森的“雁文化”：团结作战，建立“责任群”101 海尔OEC落实系统：把每一件简单的事情做好102 联邦快递：自下而上的沟通保证落实
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