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108 绩效沟通:合理地坚持,负激励发挥正能量-唤起耻辱心的“最差奖”大会

108 绩效沟通:合理地坚持,负激励发挥正能量-唤起耻辱心的“最差奖”大会

书名:向华为学绩效管理(实战升级版)作者名:马宏勇本章字数:1175更新时间:2024-10-17 17:43:25