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040 绩效目标:目标是一切管理的开始-OKR:拆解关键目标,细化关键结果

040 绩效目标:目标是一切管理的开始-OKR:拆解关键目标,细化关键结果

书名:向华为学绩效管理(实战升级版)作者名:马宏勇本章字数:1619更新时间:2024-10-17 17:43:13