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56 动力管理,组织的基本认识与假设-组织的边界:基于创新的超越

56 动力管理,组织的基本认识与假设-组织的边界:基于创新的超越

书名:动力管理:如何在变革时代激活组织与个人作者名:李书玲 著本章字数:2139更新时间:2024-10-17 17:04:12