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华为干部管理:解密华为人才“倍”出的底层逻辑
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2.3.2将关键事件过程中的行为作为责任结果的补充
书籍详情
目 录
2.3.2将关键事件过程中的行为作为责任结果的补充
书名:
华为干部管理:解密华为人才“倍”出的底层逻辑
作者名:
王旭东,陈雨点 著
本章字数:
498
更新时间:
2024-08-30 12:44:16
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