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5.让补充福利兼顾弹性和引导性——积分制福利的最佳实践

5.让补充福利兼顾弹性和引导性——积分制福利的最佳实践

书名:左手老板,右手人力——让中小企业人力资源管理策略落地作者名:杨钢 著本章字数:3611更新时间:2024-08-30 10:43:47