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赋能型组织:未来组织不是管理,而是赋能
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HR应该成为组织的“赋能者”
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HR应该成为组织的“赋能者”
书名:
赋能型组织:未来组织不是管理,而是赋能
作者名:
周朝林
本章字数:
4347
更新时间:
2024-07-05 17:01:48
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