该套书分上中下三册，按章设置43大类专题、480多种细分主题，所涉新三板资本实务有股权激励与结构，市值管理，定向发行、优先股，做市、转让与质押融资，战略或财务投资，并购重组、借壳，路演与投资者关系，三会运行、内控治理、规范经营，信息及脱密披露，股东及股份管理、权益分派，股票交易、限售解禁，媒体公关、舆情管理、危机管理，法律事务、财务税收等。多达118万字、累计1048页，案例610多例、问答950多项，几乎概括了挂牌前董秘、挂牌后事务性董秘与战略性董秘所有成长阶段的所有实务与能力培养内容。截至目前，可谓新三板实务史上最全面、最系统与最具实战价值的鸿篇巨制。正因如此，本书也算得上是资本市场所有参

第17章股权激励设计的因素、程序、行权与操作要领（二）

第17章股权激励设计的因素、程序、行权与操作要领（二）

第17章 股权激励设计的因素、程序、行权与操作要领（二）

第17章 股权激励设计的因素、程序、行权与操作要领（二）

第17章股权激励设计的因素、程序、行权与操作要领（二）

第17章股权激励设计的因素、程序、行权与操作要领（二）