网络小说续写员

大骗子 别信 老子刚被骗了钱 这钱就当给他们家买棺材的钱了

应该是侵犯了,如果想接着原著作写,应该争取作者支持!
还有就是也可以另起标题,如,大家看的古今小说多了,很多外传都是别人在原书的基础上编写的,那样的话就不算了
只能算是以前人的题材自主发挥
但最好人物情节都变一下,如果说是某某的后代,某某的

续写在知识产权法上属于演绎作品，则演绎作品的作者可以享有著作权，但必须尊重原始作品作者的权利。
也就是说你要去出版或者发表都得有原作者的同意，有收入也应该合理分配。。
当然如果原作品已经是过了原作者死后50年保护期限的。你想怎么写都没问题了，但要注意必须把原作品的作者名标注，因为对于作者的人身权利的保护是没有期限的，，就算古人也是如此，这是一种起码的尊重，，

另外，如果你和原作者达成协议，那么可以根据协议处理，法律不予干涉，注意此时要约定好著作权的归属问题。

主要是利益的问题，写这个很累的，钱又没多少，续写的人可能还得交一部分钱给原作者，那么他就没多大意思了，费力不讨好，不经过原作者他写了网站不好收录，也肯定不会支持，如果这样，就没有原创了，原作者不会轻易

假的
现在的手稿用扫描仪都能辨认

我以前查过相关的法律，其实在这一方面中国的法律是有相当多的漏洞的。而法律上在这一方面的态度是相当模糊的。
最典型的一个例子，像当年的番茄的《星辰变》，便有人写了它的续集《星辰变后传》，最终的结果是续写的作者在起点写了道歉信，而在法律上也有相关的法规，说这种行为是剥夺了原作者的续写权。
所以我的意见是最好是另辟蹊径，如果你是一定要写的话，最好联系一下原作者，让原作者赋予你的权利去续写。

假的、我在哪里做过一个任务。是个骗子群，你辛辛苦苦地写了 最后什么钱都得不到。还有他们为骗人，还弄了个续写网。千万别接，我好多认识的枪手都没拿到钱，群主的QQ号是3832****1.
那个天文工作室的群号是：1796****8
相信与否全在于你自己。我只是用亲身经历给你说说。
顺便给你另外一个骗子的QQ，她装着是工作室的，其实也是天文工作室的，就是那个续写网的，我辛辛苦苦写了7天，一分钱都没得，骗子为：红颜无罪 1217****85

一般高手聘演员，之需要名字和性别就完了事了，因为读者要求的太多会影响作者的构思和情节的铺成。
而读者也不用要求太多，自己起的名字能见个面就马虎过去了，毕竟书是别人在写，自己如果不满意还是去写小说的好。
所以，建议如果有这事，别填的太多要求，不然连上个镜的机会都没有，哈哈~

想看什么小说嘛，去有看书社看小说，武侠、仙侠、玄幻、奇幻、都市、古代、言情、穿越类写法挺新颖的，到这宫重号看一看嘛

应当具备相应的能力和素质才可以成为一位成功的销售人员，具体如何做到，请参照下列的说法：
销售人员的四大成功要素
随着市场经济的不断发展，越来越需求优秀的销售人才加入；针对大学生就业形势的不断严峻，毕业队伍中有一大部分的人员加入了销售员的行列。

但身处竞争激烈、颇具挑战性的销售行业，销售人员应该具备什么的素质才能摆脱平庸呢？进一步说，销售人员究竟应该具备什么样的素质才能使自己从同行中脱颖而出呢？在市场销售的前沿，我和销售朋友们一起努力着，为着优异的业绩和不凡的人生而拼搏。几年的学和问，让我懂的了如何做一个优秀的销售人员。为让更多梦想进入市场销售行业的朋友们取得成功。我把我的所得介绍给大家。

优秀的销售人员一般在以下四个方面具有良好的素质：内在动力；干练的作风；推销能力；与客户建立良好关系的能力。这四者相辅相成，缺一不可。

1、内在动力

不同的人有不同的内在动力，如自尊心、幸福、金钱等，但所有优秀的销售人员都有一个共同点：有成为杰出人士的无尽动力，这种强烈的内在动力可以通过锤炼和磨练形成，但却无法教会。人的内在动力的源泉各不相同，如受金钱的驱使、渴望得到承认、喜欢广泛的交际等，根据内在动力源泉的不同，可以将销售人员大体分为四种类型：成就型；竞争型；自我实现型；关系型。

具体的说，“成就型”销售人员特别渴望成功并且会为此付出巨大的努力；“竞争型”销售人员不仅想获得成功，而且渴望战胜对手（其他公司或其他销售人员）以获得满足感，他们通常会站出来对其同行说，“我承认你是本年度的最佳销售人员，但是我会与你一比高低的”；“自我实现”型销售人员往往喜欢体验一下获胜的荣耀，他们总会把自己的目标定得高一些；“关系型”销售人员的长处在于他们能与客户建立、维持良好的客情关系，他们往往为人慷慨、细致且做事尽力，“这样的销售人员非常难得，”美能达公司的一位培训经理如是说，“我们需要那种能够耐心回答顾客可能提出的第十个问题的销售人员、那种愿意和客户呆在一起的销售人员。”

没有单纯的竞争型、成就型、自我实现型或关系型销售人员，优秀的销售人员或多或少都会带有其它3种类型销售人员的一些特征。而且，属于某种类型特征的销售人员要是能有意识地多培养一些其它类型性格的人所具有的特征，他就会变得更成功。例如，“竞争型”销售人员如果多一些关系意识，他便会在客情关系方面也做得不错，并且能因此获得更多的订单。

2、严谨的工作作风

不管销售人员的内在动力如何，如果他们组织松散，凝聚力不强，工作不努力，他们就会难以满足客户越来越多的要求。

优秀的销售人员总是善于制定详细、周密的工作计划，并且能在随后的工作中不折不扣地予以执行。其实，销售工作并不存在什么特别神奇的地方，有的只是严密地组织和勤奋地工作。一位成功的总裁如是说：“我们优秀的销售人员从不散漫和拖拉，如果他们说将在2天后与客户会面，那么你可以相信，2天后他们肯定会在客户那边的。”

销售人员最需要的优秀品格之一是“努力工作”，而不依靠“运气”或技巧（虽然运气和技巧有时也很重要）；或者说，优秀的销售人员有时候之所以能碰到好运气是因为他们总是早出晚归，他们有时会为一项计划工作到深夜，或者在别人下班的时候还在与客户洽谈。

3、完成销售的能力

如果销售人员不能从客户那里获得订单，即使他的技巧再多、再好，那也是枉然。

无法成交就谈不上完成销售，一般而言，优秀的销售人员总会想法设法来与客户达成共识，从而顺利签单。如何才能成为一名优秀的销售人员呢？研究表明，有一点很重要，即销售人员应该具备一种百折不挠、坚持到底的精神，销售人员应该像运动员一样不怕失败，甚至到最后一刻也不放弃努力。

优秀的销售人员往往对自己和所销售的产品深信不疑，他们通常都十分自信并坚信自己的决策是正确的；他们十分渴望成交，通常会在法律和道德允许的范围内采用各种方法来使设法交易获得成功。

4、建立关系的能力

在当今的关系型营销环境中，优秀的销售人员最需要注意的一点是：成为解决客户问题的能手和与客户发展关系的行家（未来的销售人员将不再是销售人员，而是客户的顾问），力求敏锐地把握客户的真实需求。

优秀的销售人员通常是这样的：他们全神贯注，很有耐心，细致周到，反应迅速，善于倾听，十分真诚；他们能站在顾客的立场上，用客户的眼光来看问题。

今天，客户更希望销售人员成为其“业务伙伴”而不是“玩友”，销售人员应该很清楚这一点。优秀的销售人员所做的不是去讨客户的欢喜，而是应该真正去关心客户的利益，关心客户的业务发展方向，关心怎样才能帮上客户的忙。只有这样你才可以成功的销售自己，销售你的产品和服务。

首先你先写好大纲（包括小说类型，配角的数量，主角配偶的数量，大致的故事情节，主线任务），并且先写好几万字的底稿，然后再考虑去哪里写。
比较知名的有起点，17K，逐浪，纵横，红袖。当然了，这些网站里大神也比较多，如果你的文笔一般很可能会被忽视
小说阅读网，58小说网是免费网站，大神比较少，如果不自信可以考虑去那里发。