国企员工可以写网络小说

我觉得还是Word挺好的，包括格式，查数等等都比较容易，而且使用也方便的多，还是看你用什么比较顺手，记得常保存，不然就白写了

如果是说待遇的话，是按照订阅来算的，起点有说明，在作者专区登陆页面上的广告。
如果说是发工资，那么，每个月15号到20号给你汇款。前提是你上架了。

沧浪之水。
沧浪之水是最经典的小说，揭露官闷基场，反映人心理变化，很有人生哲理的，值得一品，并且改编成电视剧。
怒海沧田是一位优秀的小说作者，他的小说作品非常受读者喜爱，譬档衫如《官蚂蠢谨心计》，《混在国企也逍遥》等。

支持啊吗，如果真的有能力的话一年就可以比别人数年的工资都多

骗人的，先让你交钱，然后，你就受骗了

大骗子 别信 老子刚被骗了钱 这钱就当给他们家买棺材的钱了

要想让员工于企业内刊投稿，首先员工要有独到的见解并能够清晰的以文字形式表现，不知道你的员工是否大部分拥有这样的能力，再一个就是企业的言论自由性，如果有了问题员工不敢说，投稿只能浮夸，那员工也不会有什么积极性，对企业影响也是负面的，所以要正确认识自己的不足并敢于让员工批评，第三，企业对于自身的杂志要有一定的宣传普及效果，如果投了稿却不能看到有自己稿件的杂志，员工的热情也会减退，最后一点，也是最主要的一点，要有足够的奖励，其实稿费是大部分投稿者的首要追求

认识国企老总可以增加进入国企的机会，但并不意味着可以直接进入国企。国企一般会根据招聘标准和程序进行选拔和录用员工。认识国企老总可以提供一定的内部推荐机会，增加被注意和考虑的可能性，但最终还是需要通过面试和评估来确定是否符合国企的要求。
要进入国企，除了认识国企老总，还需要具备相关的背景和能力，如教育背景、专业技能亮迹改、工作经验等。同时，国企也会根据招聘需求和岗位要求州没来选择合适的人选。因此，除了认识国企老总，还需要具备与所申请岗位相匹配的能力和经验。
此外，进入国企还需要关注国企的招聘公告和招聘渠道，通过正常的招聘流程进行申请和面试。虽然认识国企老总可以提供一定的帮助，但最终还是需敬判要通过自身的能力和表现来争取机会。

《橙路公司唯一男性员工》。根据轻小说查询显示：《橙路公司唯一男性员工》是连载中的一部都市类轻小说，作者是丸户明史。主角进入公司后发现除他以外的成员都是女性。

一般是开淘宝店，或成为封面铺子的美工，钱不多，做得特别好的话，还是去正规的平面设计公司。